🤷♂А вы знали, что работодатель обязан предоставить вам выходной день для прохождения диспансеризации?
Согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации. Количество таких дней зависит от возраста: • до 39 лет – 1 день раз в 3 года; • от 40 лет до предпенсионного возраста – 1 день ежегодно; • предпенсионерам и работающим пенсионерам – 2 дня ежегодно.
Работодатель может по коллективному договору предоставить дополнительные дни, учитывая финансово-экономическое положение организации.
➡️Чтобы получить выходной, нужно заранее согласовать дату с руководством и написать заявление. После этого издаётся приказ. Оплата выходного дня производится по среднему дневному заработку и выплачивается вместе с зарплатой.
📝Справку о прохождении диспансеризации выдаёт врач-терапевт.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
